共青团

 

  集团于1994年建团总支,2000年升格为团委,现下辖2个团总支、8个团支部,有团员1600多名。集团设专职团委书记1名,团干队伍中硕士1名、本科生5名、大专学历5名,青年占比91%,推优入党率达80%以上。
  在上级团组织和公司党委的正确领导下,万丰团委始终坚持共青团三项基本原则,秉承“党建带团建,团建带青年”的理念,按照组织建设好、项目建设好、队 伍建设好、制度建设好、作用发挥好的“五好”要求,深入实施“红旗工程”,不断推进团建工作,探索建立了“12345工作机制”,即1支团干队伍、2个平 台(“班组”和“协会”)、3个阵地(生产、体育、文娱)、4支青年突击小分队(技术、体育、文娱、综合)、5个系列活动(提升系列、娱乐系列、趣味系 列、知识系列、公益系列)。
  为进一步提升万丰团建水平,早在2009年下半年,集团就面向全国招聘团干,此举比浙江省其他非公有制企业招聘团干早了8个月,在国内非公有制企业群体中引起了极大的反响。
  按照“认识到位,内容到位,方法到位,人员到位,机制到位”的团干培训原则,围绕“提升团干队伍素质,加强团的基层组织建设”的目标,万丰团委积极开 展以野马特训、五四主题活动等多项活动为载体的青年队伍素质工程,为服务生产经营,推动企业发展贡献青年人的智慧和力量。
  文化生活无止境。为满足和引导青年职工的精神文化需要,推出了一系列措施,举办了系列化的文体活动。每年举行员工运动会、中秋晚会、广场音乐会等活 动。篮球赛、足球赛、田径赛……每一个赛场上,团员青年都是主力成员;中秋节、达人秀、圣诞会……每一场晚会、每一个节目中,都有团员青年的身影;学雷 锋、助危困、解燃眉……团员青年传承志愿精神,承担社会责任,播撒爱的种子。在美丽和谐的万丰家园,团员青年们尽情展现青春风采,挥洒青春热血,实现青春 梦想,充分发挥了党的助手和后备军作用。



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