集团于1994年建团总支，2000年升格为团委，现下辖2个团总支、8个团支部，有团员1600多名。集团设专职团委书记1名，团干队伍中硕士1名、本科生5名、大专学历5名，青年占比91%，推优入党率达80%以上。
　　在上级团组织和公司党委的正确领导下，万丰团委始终坚持共青团三项基本原则，秉承“党建带团建，团建带青年”的理念，按照组织建设好、项目建设好、队 伍建设好、制度建设好、作用发挥好的“五好”要求，深入实施“红旗工程”，不断推进团建工作，探索建立了“12345工作机制”，即1支团干队伍、2个平 台（“班组”和“协会”）、3个阵地（生产、体育、文娱）、4支青年突击小分队（技术、体育、文娱、综合）、5个系列活动（提升系列、娱乐系列、趣味系 列、知识系列、公益系列）。
　　为进一步提升万丰团建水平，早在2009年下半年，集团就面向全国招聘团干，此举比浙江省其他非公有制企业招聘团干早了8个月，在国内非公有制企业群体中引起了极大的反响。
　　按照“认识到位，内容到位，方法到位，人员到位，机制到位”的团干培训原则，围绕“提升团干队伍素质，加强团的基层组织建设”的目标，万丰团委积极开 展以野马特训、五四主题活动等多项活动为载体的青年队伍素质工程，为服务生产经营，推动企业发展贡献青年人的智慧和力量。
　　文化生活无止境。为满足和引导青年职工的精神文化需要，推出了一系列措施，举办了系列化的文体活动。每年举行员工运动会、中秋晚会、广场音乐会等活 动。篮球赛、足球赛、田径赛……每一个赛场上，团员青年都是主力成员；中秋节、达人秀、圣诞会……每一场晚会、每一个节目中，都有团员青年的身影；学雷 锋、助危困、解燃眉……团员青年传承志愿精神，承担社会责任，播撒爱的种子。在美丽和谐的万丰家园，团员青年们尽情展现青春风采，挥洒青春热血，实现青春 梦想，充分发挥了党的助手和后备军作用。

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